9月5日的消息显示，托特纳姆热刺主席列维的离职过程实际上自今年年初便已启动。列维自2001年3月起担任热刺主席一职，至今已在位23年，成为英超联赛中任职时间最长的俱乐部主席之一。在他的领导下，球队于今年5月夺得欧联杯冠军，结束了长达17年的冠军荒，这一成就也为他的任期画上了圆满句号。

　　今年初，热刺俱乐部在乔-刘易斯旗下的塔维斯托克公司与美国吉布河咨询集团的共同推动下，展开了一场关于俱乐部运营和竞技层面的全面评估。这次评估旨在提升球队的竞技表现，并涉及管理层职能的重审，尤其是列维的管理方式成为重点考察对象。评估过程中还对包括列维在内的多名高层进行了访谈，为后续人事调整奠定了基础。

　　一系列人事变动随之展开。今年3月，恩尼克集团董事彼得-查林顿被任命为非执行董事，4月文卡特沙姆接任首席执行官职务。6月初，列维的长期助手卡伦辞去执行董事一职，随后球队宣布弗兰克出任主教练。值得注意的是，在本赛季首场比赛中，刘易斯的女儿薇薇安与列维一同出现在看台，这一细节被外界视为俱乐部内部变革的明显信号。

　　卡伦正式离职三天后，列维戏剧性地宣布辞去主席职务，由查林顿接任新设立的非执行主席一职。这是自2001年恩尼克集团收购热刺以来最重大的人事变动。文卡特沙姆在内部邮件中表示，列维的离任是令人意外的消息，但强调俱乐部运营将一切如常。刘易斯家族的相关人士指出，此举旨在推动球队实现竞技成功，开启新的发展阶段。列维则在声明中表达了对过往成就的自豪，并对球迷及同事表示感谢，承诺未来继续支持俱乐部。

　　与此同时，热刺发布官方声明，明确表示俱乐部的所有权结构和股东组成并未发生任何改变，否认了外界关于恩尼克集团可能全面掌控俱乐部并准备出售的猜测。